Решаем вместе
Сложности с получением «Пушкинской карты» или приобретением билетов? Знаете, как улучшить работу учреждений культуры? Напишите — решим!

Центр культурного развития "Яхромский"

Menu

ТРИ ВРАЧА ПРИШЛИ РАБОТАТЬ В ДМИТРОВСКУЮ ОБЛАСТНУЮ БОЛЬНИЦУ ПО ПРОГРАММЕ «ПРИВЕДИ ДРУГА»

В Московской области с 1 января 2022 года действует мера социальной поддержки для медработников – программа «Приведи друга». Сотрудник медорганизации региона может получить премию в размере одного оклада от привлеченного им специалиста – врача или среднего медицинского персонала. Так, в Дмитровскую областную больницу по этой программе трудоустроились три медработника.

В Подмосковье действует целый комплекс мер социальной поддержки медицинских работников. Так, медики могут получить единоразовую выплату по программе «Приведи друга». Для получения премии им необходимо привести в штат нового сотрудника. В Дмитровскую областную больницу и её филиалы по этой программе трудоустроились три медработника – анестезиолог-реаниматолог, педиатр и детский хирург.

—  Мы продолжаем активную работу по привлечению медиков  в наши поликлиники. С начала года к нам уже пришел 31 врач, в том числе 3 по программе «Приведи друга». Самым актуальным вопросом был и остаётся жилищный, поэтому 76 специалистам мы предоставляем служебное жилье, 122 врача из бюджета получают компенсацию за аренду, а 6 медиков подали заявки на участие в «Социальной ипотеке», — прокомментировал глава Дмитровского городского округа Илья Поночевный.

Выплата за привлеченного сотрудника выплачивается в два этапа: 50% при трудоустройстве и 50% после 3-х месяцев работы. При этом привлеченный сотрудник должен быть трудоустроен на основную должность на полную ставку и не работать до этого в подмосковных медорганизациях в предыдущие 6 месяцев и более.